解除劳动合同经济补偿金能否分期支付

作者：明理

来源：中国社会保障, 2021, (10): 69.

<正>主持人:实践中,劳动合同解除、终止后,用人单位通常应当一次性支付解除劳动合同的经济补偿金。如果用人单位经济困难,能否分期支付?北京读者夏女士夏女士:《劳动合同法》第五十条第二款规定:"劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。"按照一般实践,经济补偿金应一次性支付。但《劳动合同法》并未明确规定必须一次性支付,也没有规定必须"一手交接工作,一手支付经济补偿",实践中存在滞后。