人力资源及社会保障不仅是企业运行和发展不可或缺的因素,更是一个国家或地区发展的关键性因素。当前,我国已迈入信息化时代,信息技术的快速发展促进了各行各业的大变革,作为制约一个国家或地区发展的人力资源和社会保障工作,不可避免地要与信息化接轨。如何高效运用数字化进行人力资源和社会保障管理,为我国经济的持续发展保驾护航,是人力资源和社会保障管理工作人员必须认真探究的课题。
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