摘要

激励机制在人力资源管理中十分重要,只有意识到激励员工的重要性,才能制定出科学的激励机制,进而发挥人力资源管理的作用。论文系统地阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用,旨在提高企业人力资源竞争力,为企业实施发展战略奠定基础。