关于高校人力资源管理优化的思考

作者：庹兰芳

来源：中国经贸导刊, 2012, (20): 65-67.

• 高校
• 人力资源
• 优化

在分析高校人力资源管理目前存在问题的基础上,对高校人力资源管理体系优化提出若干建议,如做好人力资源发展规划、优化人力资源配置机制、优胜劣汰奖励机制和人才资源储备机制等。

• 单位
  广州大学松田学院