领导者要充分认识性格决定领导力的重要性,也要辩证分析性格的属性,认识到性格各有优缺点。领导者要准确把握性格省悟之策,做自身性格的明白人,客观评价性格、客观评价自己、学会接受自己。领导者也应不断完善自身性格,将性格掌握在自己手中,优化性格,加强自修与他律,在团队中锤炼性格。