新形势下企业其在生产、经营、管理过程中均需面临着复杂的、多变的在社会经济发展,欲想保证企业员工始终能够以企业为中心、以饱满的激情进行工作,则必须不断创新企业内部的管理与教育形式来强化员工的凝聚力与责任意识,这就需要企业的党群组织必须发挥出先锋模式作用,以做好自身党群工作为基础,在全面促进企业凝聚力、战斗力进一步提升的同时,才能真正提高企业核心竞争力,使企业在市场竞争中胜出。本文则就新形势下企业党群工作与社会管理的创新途径进行系统阐述,以期为提高企业党群工作水平提供更多的借鉴。
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