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摘要
目的按照新时代党的建设总要求,样本医院——上海市肺科医院联合多家市级公立医院探索构建上海市公立医院党员发展评估指标体系。方法采用德尔菲专家咨询法,经两轮专家咨询,对各指标重要性评分,运用SPSS 20.0分析专家意见的集中程度和协调程度,对指标进行修正。结果经20名专家的两轮论证,协调系数分别为0.513和0.727(P<0.01),最终形成了专家权威系数0.83,由4大类一级指标,26项二级指标及其权重构成的上海市公立医院党员发展评估指标体系。结论该体系的构建对进一步规范上海市公立医院党员发展工作,确保新发展党员质量具有重要的工具意义。
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单位上海市肺科医院
