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摘要
跨国劳动关系因全球化生产而存在,资本的全球流动一方面造成工人阶级分裂的危机,另一方面也要求全球工人必须走向团结,建立全球工人的联系网络十分迫切。以全球工会联合会为代表的国际工会组织是全球工人跨地区团结的重要代表,它一定程度上实现了全球工会网络的联结和全球工人的组织赋权。全球工会联合会对于加强全球工会多边合作、经验交流和工会资源的有效协调,实现全球劳资关系平衡提供了一种非常有价值的探索,但全球工会联合会因其自身资源的稀缺性和有限等级权威、工会联盟及其附属工会的价值冲突、不同国家制度环境的制约以及跨国企业特殊组织结构等原因,其运转过程还存在很大挑战。
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