本文针对如今我国石油企业管理中所存在的不具备有较强的创新意识等问题展开讨论,探究了在石油企业面临的创新手段有限、创新方法过于单一等问题,对于石油企业管理体制、机制和管理人员的基本理念过于落后等一系列问题进行深入探讨,并且在对这些问题进行研究的基础之上,提出了针对性的解决措施。指出了想要做好石油企业内部管理,就必须不断引入创新型概念,同时以创新型的方法,做好企业内部的创新管理工作,这样才能进一步促进石油企业更好的生存以及发展。