<正>近年来,伴随市场经济的迅速发展,我国民办高校在国家、政府以及社会各界力量的支持与帮助下发展迅速,数量和规模不断增加和扩大。在招生市场生源既定的情况下,高校之间的竞争变得日益激烈,民办高校要获得生存和发展,招募、培养、留存优质的师资人才成为必然的选择。但是因为民办高校体制不完善、待遇不合理等问题的存在,其人才流失的现象特别普遍,这严重影响和制约了民办高校的发展。因此,对民办高校人才流失的具体原因进行研究并找出科学有效的应对措施具有重要的战略意义。
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