摘要

<正>2023年2月3日,江苏无锡供电公司营销服务中心计量一班班长陈浩一大早就来到了办公室,按照工作计划,当天上午他要主持一场关于个人技能提升计划的“班组微讲堂”。“我们班组共有9个人,其中有6个都是江苏省技术能手,这和我们公司重视职工技能提升密不可分。”陈浩介绍说。这是国网江苏电力鼓励职工提升技能的一幕,也是公司持续推进产业工人队伍建设改革的成果体现。