<正>由企业文化必须同企业战略相适配、企业文化必须同企业管理相融入的内在要求和规律出发,我们不难预言的一个大概率事件是,中国企业在新发展阶段其企业文化将会出现以"绿色""创新"和"人本"为价值取向的三大重构方向。迈向"十四五",如何立足新发展阶段,贯彻新发展理念,转换新发展动力,构建新发展格局,实现新发展目标,这对中国企业提出了新挑战、新命题和新要求。由企业文化必须同企业战略相适配、企业文化必须同企业管理相融入的内在要求和规律出发,
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