柔性管理在企业人力资源的应用分析

作者：马健

来源：营销界, 2019, (48): 259.

• 柔性管理
• 企业人力资源
• 应用分析

随着市场经济的发展和企业运营模式的优化,各家企业对于内部人力资源的管理愈发重视起来,如何吸纳人才、管理人才成为了每个管理者都需要深入探究的课题,尤其是柔性管理理论,既是一种倡导人性化的管理体系,有能够切实提升企业人力资源管理的水平。本文阐述了柔性管理在企业人力资源管理中的意义,并对其存在的问题和解决措施展开了分析。