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摘要
跨国公司逆向知识转移是国际商务和技术创新领域的热点问题，围绕其前因和后果，学术界积累了大量研究成果。然而，现有研究视角各异，结论存在较大冲突，给逆向知识转移理论完善和实践运用带来极大挑战。采用元分析技术，对1998—2020年62篇实证研究文献进行集成分析，结果表明，子公司自主权、年龄，母公司吸收能力，知识相关性、复杂性和缄默性，以及母子公司间的互动机制对逆向知识转移具有积极影响，而母子公司间的文化距离具有消极作用；逆向知识转移对母公司创新绩效具有促进作用；新兴和发达经济体跨国公司逆向知识转移的前因后果存在一定差异。结论可为跨国公司逆向知识转移研究提供有益借鉴，同时对企业管理实践具有启示意义。
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