情感管理作为现代企业管理中的一个重要的管理方法对于企业有着内部的团结有着重要的作用。当前情感管理在我国的企业经营管理中应用的比较广泛,在一定程度上弥补了管理制度中的一些不足之处,能够有效的提高企业内部员工对于企业的认同感,并且增加了企业的内部的稳定,本文主要是针对情感管理的理论进行了分析与总结,并且对企业管理中的作用进行了分析,希望能够促进我国的现代企业管理水平的提升。
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