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摘要
推动学生就业作为高等教育开展的根本性任务之一,其工作目标的顺利达成与相关问题的有效解决,不仅关系着每一个毕业生的个人前程及其所在家庭的生活幸福,也对和谐稳定的社会发展状态保持具有着积极意义。因此,高校有义务帮助应届毕业生顺利进入就业市场,并通过就业信息在企业、院校、学生之间的有效沟通,推动毕业生寻找到高质量的工作岗位,满足企业的用人需要和学生的就业诉求。基于大数据理念构建就业服务平台是高效促进就业信息沟通效率提升行之有效的手段。论文具体分析了当前高校就业服务平台构建过程中所存在的缺陷,详细探讨了基于大数据理念的平台构建策略与有效改进举措,促进高校毕业生就业工作更好地达成。
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