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摘要
目前,我国的工业化和城市化进程都在逐步加快,而在这发展的大军中,有一股不可忽视的力量,那就是农民工,这股由广大劳动农民从土地转业后形成的劳动生存力量,也慢慢出现内部的大量竞争,越发激烈。从社会角度来看,农民工的就业问题会对我国的经济发展和社会稳定造成一定影响,若社会环境不够温暖、政府力量主导不到位、农民工个体技能缺乏,都会导致农民工的就业产生非常强烈的冲击。在新公共管理理论出现后,相关人士开始考虑利用新公共管理理论指导农民工就业,通过政府、社会力量等多方出力,扩展农民工的就业途径,提高农民工的社会地位。本文基于此,探讨在新公共管理理论视角下实现农民工就业的途径。
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