轮转护士心理韧性、组织支持感与沉浸体验现状及其相关性分析

作者：薛媛媛

来源：护理实践与研究, 2023, 20(12): 1767-1772.

• 心理韧性
• 组织支持感
• 沉浸体验
• 轮转护士
• 中介作用

目的 了解轮转护士心理韧性、组织支持感与沉浸体验的状况，并探究三者间的作用关系。方法2021年9—12月抽取天津市4所三级甲等医院的266名轮转护士为调查对象，采用心理韧性量表、组织支持感量表、工作沉浸量表和自编一般资料调查表进行调查，采用Pearson相关性分析心理韧性、组织支持感及沉浸体验间的相关性，应用Amos 26.0软件分析心理韧性在组织支持感与沉浸体验间的中介效应。结果 轮转护士的心理韧性总分为54.88±18.64分、组织支持感总分为50.44±19.93分、沉浸体验总分为36.15±9.40分；组织支持感与沉浸体验呈正相关（r=0.714, P<0.01），心理韧性在组织支持感与沉浸体验间的部分中介作用为0.302，占总效应的37.92%。结论 轮转护士的沉浸体验处于中等水平，心理韧性与组织支持感对沉浸体验均有正向预测作用，且心理韧性在组织支持感与沉浸体验间起部分中介作用，医院管理者应注重轮转护士心理韧性及组织支持感的提升，以提高其沉浸体验，促进护理职业发展。

• 单位
  天津市胸科医院