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摘要
人才与经济融合发展成为引领江苏高质量发展的关键因素。面对人才与经济发展结合不够紧密、人才结构调整与产业结构调整不够协调、人才培养与经济发展需求不够衔接、人才创新成果与现实转化应用不够同步的瓶颈制约,要借鉴人才发展与经济深度融合的国内外经验,拓展人才与经济发展同频共振思路。最根本的是要从理念上强化对接,最重要的是将人才开发与产业发展紧密结合,最关键的是要以项目工程为抓手,打通人才与经济融合发展的绿色通道,创新政策体系,凝聚起人才部门与经济部门的"最大合力",打造产业高地、创新高地、人才高地,实现由产业集群向创新集群的转变,积极做好疫情防控与高质量发展"双答卷"。
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