摘要

随着生产自动化程度的提高,化纤公司对自控工数量和操作能力提出了更高的要求。结合公司生产特点,我们创立了一套模拟仿真系统,将其应用到自控工培训,并在生产实践中与传统师带徒方式进行了对比。结果表明,这种新的培训方式不仅可以缩短培训周期,还显著降低了自控工错误操作次数,提高了生产指标合格率。

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