近些年来,随着市场经济的快速发展,企业财务管理被更多的企业管理层所重视,特别是内部控制制度已经成为多数企业规范经济业务的主要保障手段。而在实际工作中,个别企业由于重视程度、人才建设、制度建设等方面因素的影响,使财务内部控制工作无法发挥应有的作用。因此,企业应通过完善制度、培训人才等手段,不断优化企业财务内部控制工作。
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