信息时代企业人力资源开发及培训的措施研究

作者：杨蒙蒙

来源：环渤海经济瞭望, 2020, (04): 27.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2020.04.015

• 互联网技术
• 人力资源管理
• 企业竞争力

随着信息技术的不断发展,企业人力资源管理的方式和方法与互联网的结合程度越来越紧密,对于企业的人力资源管理部门来说,互联网的应用会带来很多的便利性,但也带来挑战。将互联网技术引进人力资源管理中,在其融合的基础上不断地进行创新,以提升企业在人力资源配置中的科学化,推动其发展,提高企业的竞争力水平。

• 单位
  陕西科技大学镐京学院