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摘要
数字经济的快速增长在创造新的就业机会的同时,也消除了许多岗位,机器人和人工智能全面影响劳动力市场,用工方式和劳资关系出现重大变革,劳动力市场区域不平衡加剧,人口流动格局进入新阶段。在新城镇化建设中,农村剩余劳动力不断增加,这些变化都增加了就业的压力。日本与中国地理位置临近有天然优势,日本少子老龄化严重,对外籍劳动力呈刚性需求。探索中日企业劳务合作新路径,安置剩余劳动力,有效增加就业渠道,将为中国的经济增长增加新动力。
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单位吉林外国语大学
