本文针对当前事业单位人员绩效考核存在的不合理之处,结合习近平新时代中国特色社会主义组织人事思想精神要求,探索从考核指标、考核过程、考核反馈和考核保障等方面构建科学、合理、完善的事业单位人员绩效考核体系,进一步激发事业人员的工作效能和效率,最大程度提升单位经济效益。