深化改革激活力 精准锚定谋发展

来源：山东人力资源和社会保障, 2023, (10): 52.

<正>人才是经济社会发展的第一资源。近年来，淄博市大力实施“人才强市”战略，深化事业单位收入分配制度改革，市县联动“刚柔并济”做好绩效考核分配文章，“刚性”规定严格落实，“柔性”赋权单位搞活内部分配，重点指导桓台县人社局聚焦改革重点任务，创新工作方法，加强部门协同，充分释放人才效应，激发事业单位发展新动能,为县域经济高质量发展提供了有力支撑。以“三精方法”促改革，激发工作内驱力。桓台县运用“三精”工作法，建立健全绩效考核评价机制。一是“精准”分类，创新优化考核体系。结合不同行业特点，