2019年8月20日,国家卫生健康委妇幼司印发了《妇幼保健机构绩效考核指标(试行)》(国卫妇幼妇卫便函〔2019〕89号),明确了妇幼保健机构绩效考核的指标体系,并要求妇幼保健院"建立基于’大部制’的内部绩效考核评价制度"。本文以妇幼保健机构绩效考核指标(试行)体系为基础,根据平衡计分卡原理,探索构建一个基于’大部制’的内部绩效考核评价指标体系,作为县级妇幼保健机构内部绩效考核评价依据。
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