基于体改工作场景的岗位赋能机制研究与应用

作者：王昕; 张建彬; 王超

来源：企业改革与管理, 2021, (23): 50-51.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.2348

• 国企体制改革
• 岗位赋能
• 国家电网

本文立足于国企体制改革背景,深入剖析岗位与知识精准匹配背后的机理,并以国家电网山东省公司为例,分析了岗位赋能机制在体改工作中的应用经验,以期为知识赋能国企全面深化改革工作提供参考。

• 单位
  国网山东省电力公司