摘要

<正>在"群众满意的乡镇卫生院"——江苏省镇江市扬中八桥中心卫生院,绩效考核管理是员工们平时议论较多的话题。该院自2015年开始绩效考核管理"试运行",到2016年的"见成效",再到2017年"创品牌",通过"组织绩效与个人绩效双轮驱动",有力提升了医疗卫生服务质量和运行效率,激发了卫生院内生动力,院内外环境、医疗质量、公共卫生服务水平及群众满意度均取得了显著进步。