摘要

<正>完善职业发展体系。划定社区正职、副职、工作人员“三类岗位”,明确选任选聘5项基本条件、15项负面清单,制定优先选聘、统一招考、审核备案、岗位晋升等制度,对连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记,可按规定程序解决事业编制人员身份,特别优秀的可通过择优调任、换届选举等方式选拔进街道(乡镇)班子。