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摘要
<正>从管理学和心理学的角度,职业能力被认为是人们在从事某种职业时所需要的多种能力的综合,包括一般职业能力、专业能力和综合能力。任何一个职业岗位都有相应的岗位职责要求,一定的职业能力则是胜任某种职业岗位的必要条件。高校辅导员队伍作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,这支队伍的职业能力建设至关重要。这就需要深刻认识到新时代高校辅导员职业能力建设,特别是要运用科学和方法和策略,着眼于解决高校辅导员职业能力建设方面存在的突出问题,运用系统思维和创新理念,采取更加多元化的方法和策略,大力提升高校辅导员职业能力,为促进高校辅导员工作步入良性发展轨道奠定坚实的基础和提供强有力
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