企业发展离不开价值评估,EVA和平衡计分卡绩效是常见的评价方法。这两种评价方法各有优势和不足,想要设计出科学的评价方式就需要整合各方面因素,在已有基础上进行发展。本文首先阐述EVA和平衡计分卡评价法的概念、优势和不足;然后提出EVA与平衡计分卡绩效评价整合的可行性与整合方式;最后以四川路桥股份有限公司为案例进行分析。
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