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摘要
受新冠肺炎疫情影响，医院招聘工作面临巨大挑战，人力资源管理加快向数字化转型。文章分析了A医院在疫情防控常态化背景下医院招聘工作面临的挑战，介绍了其人才招聘创新实践的具体做法及成效，提出了疫情防控常态化背景下医院人才招聘的建议，以期为医院招聘管理提供新思路。
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受新冠肺炎疫情影响，医院招聘工作面临巨大挑战，人力资源管理加快向数字化转型。文章分析了A医院在疫情防控常态化背景下医院招聘工作面临的挑战，介绍了其人才招聘创新实践的具体做法及成效，提出了疫情防控常态化背景下医院人才招聘的建议，以期为医院招聘管理提供新思路。
