摘要
2014年教育部首次提出"建设高校实践育人共同体"目标,同年教育部、共青团中央又提出要以政府、高校、企业、社会为主体实施"高校实践育人共同体建设计划",这就从战略高度对高校实践育人提出新要求。本文将就业工作与校企合作相结合,分析了在共同体建设中,校企合作在高校就业指导工作中的优势,把企业用人标准、职业诚信教育、职业观教育等内容渗入高校就业指导工作中,进而探索高校就业指导工作新路径,提高毕业生的企业幸福感。
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单位宿迁学院