依据我国现行法律法规及相关政策,总结各地预防和化解劳资矛盾的总体趋势是劳动法规会越来越完善,党和国家会越来越重视劳动关系的和谐和矛盾化解,预防机制及化解路径越来越完善,企业与劳动者会越来越理性。和谐劳动关系的构建是个系统工程,提出对策建议与展望。
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