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摘要
目的 旨在结合佛山历年医院床位数和卫生技术人员数预测地区卫生资源配置情况，为相关卫生政策制定提供参考。方法 收集佛山地区2002—2021年的医院床位数和卫生技术人员等数据；采用R语言构建自回归整合移动平均模型（autoregressive integrated moving average model,ARIMA）进行卫生指标预测，分析本地区卫生资源的情况及趋势变化。结果 佛山地区的医院床位资源略高于全省平均水平，但卫技人员资源配比却反而低于全省水平。研究预测显示，未来5年佛山地区的卫生资源将继续增加，卫生资源配置继续得以改善，床位数和卫生技术人员数将分别增加约14.0%和24.0%。结论 佛山地区医院可统筹增加卫技人员数，进一步优化资源配置。ARIMA预测较为便捷，为地区卫生资源规划提供了一种有效途径，辅助政府或医疗机构优化卫生管理政策，提高卫生服务质量和效率。
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