摘要

<正>一条信息,让部分“被就业”的大学生网友叫好:教育部派出工作组赴各省开展专项核查,严查高校毕业生就业数据弄虚作假。同时,教育部和各省级就业主管部门举报电话、邮箱一一公布。在经济大背景、社会大环境下,千余万应届生就业“压力山大”,各个院校为初次就业率焦虑。就业数据造假,到底是一个怎样的怪圈?能否休止并终结?“将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”“以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议”“将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料”……其实,这些都是教育部门明令禁止的操作方式。同样,对于上级管理层而言,“不切实际向高校和学院提出去向落实率的具体指标”“层层加码向辅导员摊派就业任务”“将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩”等,也是种种违规。