随着人口老龄化加速，我国养老金体系供需矛盾不断激化，养老金缺口问题日趋严重。作为养老保险体系三大支柱之一的基本养老保险承担着过大的养老金压力，而作为补充养老保险的企业年金却发展缓慢。本文对企业年金的功能定位、发展现状以及改革方向进行了系统分析，并对我国企业年金的发展特点及存在问题进行了探索性研究。应从健全动力机制、推进制度发展、完善投资环境等方向促进企业年金制度的改革，缓解老龄化背景下基本养老保险制度带来的财政经济压力。
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