我国市场经济的发展正面临着一个转型发展的阶段,大部分企业的发展环境都较为严峻,其行业中的竞争也越发激烈。大数据时代背景下,企业若不对自身的内部管理做出具体的优化调整,就会因为无法适应时代及社会的发展而被淘汰。在企业内部管理中最为关键的是人力资源的管理,人才是企业发展的根本,只有做好人力资源的管理,企业才能在大数据时代背景下得到更好的发展。