改革人才评价体系，助推“双一流”建设

作者：杨帆

来源：人力资源, 2022, (20): 8-9.

• “双一流”建设
• 人才评价体系

<正>在我国“双一流”建设背景下，人才战略是西部高校高质量发展的重要战略内容之一。过去，我国西部地区的高校由于区位条件、经济条件等的限制，存在人才质量不高、人才流失情况严重等问题，这些问题严重影响着西部高校的发展与进步。在“双一流”建设要求下，西部高校应当以人才为本，对当前的人才评价制度进行改革，从而吸引更多人才留教，推动西部高校的发展。高等教育是我国教育体系的重要组成部分，肩负着培养人才、推动国家发展的重任。2015年10月24日，国务院针对高等教育发展印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》（以下简称《总体方案》），明确了我国高校“双一流”的建设愿景，并从多个方面提出了当前高校改革与建设的具体要求。在“双一流”方案指导下，各高校纷纷响应国家号召，掀起了高校高质量建设的热潮。在“双一流”战略指导下，各大高校也开始积极引进高层次人才，人才评价工作也做出了相应调整。长期以来，我国的高校发展存在着地区间不平衡的情况，与

• 单位
  西南医科大学