本文通过对景区开发与管理专业学生相关用人单位深入调研及数据分析,了解用人单位目前的人才岗位结构及对景区开发与管理高技能人才在职业知识与技能、应具备的心理素质及应开设的主干课程等方面的要求,了解用人单位更倾向的未来校企合作方式。以期进一步明确高职景区开发与管理专业人才培养方向,促进本专业高技能人才培养与市场需求相结合,提高学生就业竞争力。
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