在双创的时代背景下,如何发挥科技人力资源的能动性,做好科技人力资源的选育用留工作,切实加强科技成果的转化,走出一条科技人才驱动产业创新,产业创新带动龙江建设的新路子对黑龙江省区域经济的发展具有重要作用。本文阐述了黑龙江省科技人力资源开发的现状并分析了其存在的若干问题,在总结了深圳市科技人力资源开发管理成功经验的基础之上,提出了黑龙江省科技人力资源开发管理的优化策略。
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