摘要

随着人工智能、大数据等信息技术的发展,人员素质测评技术也产生了新的飞跃。本文分析了人力资源测评软件或者网络测评平台在人力资源管理中的具体运用,探讨了人才测评软件在人员素质测评中运用的优势和劣势,希望对企业人员素质测评的实际运用有所帮助。

  • 单位
    安徽城市管理职业学院