领导科学与组织行为学

作者：张志学; 施俊琦; 刘军

来源：科学观察, 2019, 14(01): 64-66.

DOI：10.15978/j.cnki.1673-5668.201901007

• 组织行为学
• 多团队系统
• 团队领导力
• 组织公民行为
• 组织绩效
• 交易型领导
• 中国情境
• 领导效能
• 变革与创新

<正>领导科学与组织行为学研究组织中个体、群体行为现象与规律,并解释、预测与管理组织中各主体的行为。以研究组织情境下的个体行为为基础,进而探究群体行为、组织行为的规律。领导学与组织行为学是一门综合交叉学科,与心理学、社会学、人类学及经济学等密切相关。在分析人的行为背后,既要考察其"经济人"特性,又要考察其"社会人"甚至"管理人"的特点。领导学主要关注的是领导行为和领导效能,以及领导对于下属心理、态度及行为的影响。

• 单位
  中山大学