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摘要
工伤纠纷案件中，“上下班途中工伤”相关立法不完善而现实情况复杂多变，导致“上下班途中工伤”问题频发，司法适用争议不断。途中工伤认定缺乏统一的适用标准，“合理时间”“合理路线”“合理目的”等法律规范用语解释适用不一是目前亟待解决的问题。纵观我国相关立法沿革，其立法意旨在于强化对劳动者的倾向性保护。综合对比国内外经验，今后在司法实践中，应注重加强对“上下班途中”认定中的因果关系考量，实现形式审查向实质审查的转变。在考量合理性要素时，应对时间及空间的范围限缩量化，以平衡动者和工作单位之间的利益，最终实现个案的合理性审查。
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