摘要

自党代表任期制写入党章以来,提升党代表履职能力,成为国有企业各级党组织一项重点研究的课题。本文通过对西北油田采油三厂党委创新引入管理学"陀螺模型",构建党代表履职机制进行深入分析,为国有企业党代表履职常态化、作用发挥经常化,提供了有益借鉴。