浅析企业坚持以人为本加强人才队伍建设的举措

作者：刘爽

来源：全国流通经济, 2018, (21): 43-44.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2018.21.024

• 以人为本
• 人才队伍建设

在现代企业管理中,经常会引用以人为本的用人理念,也会在人才的引进、培养、使用等方面进行积极有益的探索。由此可见,以人为本的管理理念已经作为一项长期的重要工作和战略任务列入议程,摆上位置,企业要想做到事业留人、环境留人、待遇留人、文化留人,就要做好人本管理,最大程度的激发人的创造性和潜能。