我国进入中国特色社会主义新时代,国民经济建设由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新时代企业的核心价值观也由追求高速度向追求高质量发展发生转变。企业薪酬管理是最能体现核心价值观的管理体系,本文对如何贯彻落实十九大和中央工作会议精神,把推动高质量发展理念融入企业核心价值观和企业绩薪酬管理的创新进行了深入思考和浅显的阐述。
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