摘要

大部分公路工程项目都具有一定的特性,即施工范围广、路线长、施工点分散等,所以,在各施工环节,所需要的人力资源也会不断变化。为了实现人力资源的合理优化配置,避免不必要的外雇人员成本,需要积极采取弹性化的管理方式。据此,本文主要对公路工程项目施工中的人力弹性化管理进行了详细分析。