青年职工心理健康现状调查及对策探索

作者：胡美珍

来源：当代电力文化, 2021, (04): 52-53.

<正>面对当前青年职工心理问题不断增多的现状,企业要高度重视、积极预防,并采取有效措施,做到有的放矢、全面协调、上下互动,营造以人为本、团结协作的良好氛围,培养心理健康的高素质人才。青年职工的心理健康是其人生发展的重要议题,对社会以及家庭的意义重大。在电力行业不断深化改革的形势下,一些发电企业由"生产型"逐渐向"生产经营型"转型发展,青年职工的心态也随之发生了变化,少数职工由于难以适应新形势、新发展、新要求的压力,易出现烦躁焦虑、抑郁寡欢等不良情绪。针对这些现状和问题,如何开展形势教育和心理疏导,并配以行之有效的措施,不断提升青年职工的心理承受能力,使其能直面当前的机遇与挑战,实现其人生价值,是企业必须思考的问题。