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摘要
一直以来失业保险都被视为劳动力市场宏观调控的有效工具，然而当前中国失业保险给付模式较为固化，未能在不同经济周期发挥其稳定就业的作用。本文从最优失业保险金给付水平与期限的研究入手，设计了一套依随经济周期变化而灵活调整的失业保险制度。首先以最优失业保险金模型为理论基础，使用2010—2021年的面板数据进行固定效应回归，探讨失业保险金给付水平的调整策略；其次结合最优失业保险给付期限模型的基本假设，使用动态均衡法对给付期限的调整进行分析。研究结果表明，中国失业保险金在调整时应遵循逆经济周期原则：经济下行时，可以在提高失业保险金的基础上适当缩短或维持给付期限；经济上行时，则可以降低失业保险金并缩短给付期限。
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